在執業過程中，承辦許多股東會召開所衍生的紛爭，例如確認股東會決議不成立或無效的訴訟，或是撤銷股東會決議訴訟，有時擔任公司方的訴訟代理人，有時擔任股東的訴訟代理人，但都能夠為客戶爭取權益。
承辦股東會召開所涉及的案件，對於公司法，特別是相關函釋的熟悉程度，就非常重要的。畢竟公司法的規定就是如此，但法律的解釋，導致在適用上卻可以有諸多變化。
除了法規熟悉之外，在訴訟準備上，如果是擔任公司的訴訟代理人，大部分是有擔任公司常年法律顧問，因此在會議召開之際，即有參與，而能適時給予建議與風險的控管，所以在後續爭執的訴訟上，就會顯得得心應手，一切就照表操課，這就是公司聘任常年法律顧問的優勢與價值。
而在擔任股東的訴訟代理人時，若該股東於股東會召開前，就透過專案法律服務模式與律師聯繫，那麼在後續處理上，也就如同擔任法顧顧問一樣，可以運籌帷幄。最大的挑戰，就是股東在召開股會之後才進行委任，那麼，在既有的事實前題下，就是一樣很大的挑戰。
面對這樣的挑戰，就是要在專業導向下，憑藉自己對於公司法法規及相關函釋的熟悉程度，提供出創新思維的諸多空間。使得在既定前提事實下，也能夠尋找出對於客戶有利的攻擊點或是防禦方式，全方位捍衛客戶權益。